專業技術人員欠缺將制約補償器行業發展

     我國經濟的發展日進千里，目前已經初步建立起了一個完整的工業體系，這個龐大的工業體系的正常運行，專業技術人員的付出支持。補償器產業做為其中的一個行業也不例外。我國是一個制造大國，在工業方面更為突出，然而量的提高在內管理及技術**方面仍有大的差距。

     管道設備科研人才及應用人才還比較缺乏，一些知名專家大多數年齡已經偏大，尤其在一些應用行業，了解一些皮毛知識、知其然不知其所以然的人員較多，而真正業務內行、技術水平較高、思維**的管道補償器專業技術人員卻是鳳毛麟角，極不利于管道設備技術的良性發展，更影響了其科學規范地推廣應用。　

　　　管道補償器相關的專業還沒有成為每年高等學校招生中炙手可熱的熱門專業，一定程度上降低了生源質量，影響了該類別專業的可持續性發展，企業尤其是耐火材料應用企業對管道設備專業也沒有引起足夠重視，只把它作為一個輔助的專業看待，極不利于管道設備專業人才的培養和水平提高。　　

　　國家應制定行業準入條件與標準，積極培育真正有科研實力和國際競爭力的公司。毋容置疑，我國的管道設備配件補償器行業與國外還有較大的差距，廠家多而不強，大多數民營企業裝備水平還較差，產品檔次低，技術含量不高，品牌效應差，絕大多數企業科研**實力不夠，缺乏必要的核心競爭力，產品一般在國內銷售，且很難進入國際市場，國際市場占有率極低。　　

　　要想科學合理應用好管道設備，急需內行的管道設備人才作為技術支撐，補償器企業應建立人才培養的長效機制，重視人才的引進與培養工作，營造人盡其才的良好氛同，充分發揮他們的聰明才智。做到與時俱進，開拓**。　　

　　因此國家結合目前實際情況盡快制定出行業準入條件與標準，并在政策上給予一定支持，加大科研投入力度，重視技術引進與消化，鼓勵自主性**，積極培育真正有科研實力和國際競爭力的公司參與國際競爭，與國外公司先進技術同步交流或接軌，不閉門造車，才能真正有利于補償器行業的良性發展。